Dates des Jours fériés 2022 – Calendrier jour férié France

Un certain nombre de règles s’appliquent en matière de jours fériés. Certains travailleurs ne les connaissent pas et d’autres ont tendance à mal les interpréter, ce qui crée souvent un désaccord avec l’employeur. D’où l’intérêt de traiter le sujet.

Avant tout, il convient de noter que les jours fériés sont fixés par l’Article L 3133-1 du Code du travail. Il est tout aussi important de savoir qu’en l’absence d’accord d’entreprise, l’employeur définit généralement ceux chômés.  

Quelles sont les principales informations à connaître à propos des jours fériés ?

Seul le 1er mai, Fête du Travail, connu auparavant sous le nom de « Fête des Travailleurs », est non travaillé parce qu’il est obligatoirement chômé. Pour les jours fériés ordinaires, c’est l’employeur qui définit ceux qui sont chômés, sauf pour les personnes âgées de 18 ans et les mineurs. 

Certains secteurs d’activité ne profitent pas non plus de cette disposition, en raison de leur nature. C’est par exemple le cas des employés des hôtels, des hôpitaux ou encore des transports publics. Le repos n’est donc pas obligatoire pour eux, leur service ne pouvant pas être interrompu. Mais, ils perçoivent une indemnité égale au montant du salaire qui correspond au travail réalisé.

En Alsace Moselle, les jours chômés ne s’appliquent pas pour un nombre important de professions. Dans la liste figurent ceux liés à l’enseignement, l’assurance et la vente de médicaments. Par ailleurs, les Alsaciens et Mosellans profitent de deux jours fériés supplémentaires, la Saint-Étienne et le Vendredi Saint. D’ailleurs, c’est un sujet qui crée actuellement une polémique.

Quels sont les jours fériés en 2022 et 2023 ?

Les informations essentielles à connaître sur les jours fériés en 2022 sont inscrites sur le calendrier grégorien, qui est utilisé en Europe et dans plusieurs contrées du monde. En voici la liste :

• 1er janvier (Nouvel An) ;
• 18 avril (jour de Pâques) ;
• 1er mai (fête du Travail) ;
• 8 mai (Victoire des Alliés) ;
• 26 mai (fête de l’Ascension) ;
• 6 juin (fête de la Pentecôte) ;
• 14 juillet (Fête nationale) ;
• 15 août (fête de l’Assomption) ;
• 1er novembre (fête de la Toussaint) :
• 11 novembre (fête de l’Armistice) ;
• 25 décembre (Noël).

En s’y référant, on constate que plusieurs jours fériés tombent un week-end en 2022. C’était aussi le cas en 2021. Mais la tendance s’inversera l’année prochaine. En effet, les travailleurs auront droit à quelques longs week-ends en 2023, comme on peut le voir dans liste suivante :

• Jour de l’an (dimanche) ;
• Pâques (lundi) ;
• Fête du Travail (lundi) ;
• Victoire des Alliés (lundi) ;
• Ascension (jeudi) ;
• Pentecôte (lundi) ;
• Fête nationale (vendredi) ;
• Assomption (mardi) ;
• Toussaint (mercredi) ;
• Armistice (samedi) ;
• Noël (lundi).

Seuls le Nouvel An et l’Armistice tomberont alors un week-end l’année prochaine. Soulignons que les Français célèbrent encore plusieurs fêtes religieuses et civiles, dont les dates ne sont pas inscrites dans la liste des jours fériés. Parmi celles-ci, on distingue le :

• 6 janvier (Épiphanie) ;
• 14 février (Saint-Valentin) ;
• 1er mars (Mardi gras) ;
• 6 mars (Fête des grands-mères) ;
• 29 mai (Fête des Mères) ;
• 19 juin (fête des Pères) ;
• 21 juin (Fête de la musique) ;
• 2 octobre (Fête des grands-pères) ;
• 31 octobre (Halloween).

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